Buruan Daftar, Lowongan Kerja BUMN di PT Bahana (Persero)

Sedekah Ilmu, - PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) adalah perusahaan milik negara yang didirikan pada tahun 1973, dimiliki oleh pemerintah Indonesia melalui Departemen Keuangan. Saat ini, PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia sedang mencari tenaga profesional dan handal, untuk menjadi HR - Training & Recruitment (HRT) dan Compensation & Benefit (HRCB) selama 4 bulan.

Persyaratan HR- Training & Recruitment (HRT) 
  • Pria / Wanita
  • Minimal sarjana
  • Memiliki min. satu tahun pengalaman sebagai HR (Recruitment & Training)
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang kegiatan Sumber Daya Manusia
  • Mampu bekerja sebagai tim.
  • Memiliki persuasi yang baik, komunikasi dan keterampilan interpersonal.
  • Proaktif dan inisiatif yang tinggi.
  • Bertanggung Jawab, Adaptive, dan cepat belajar.
  • Mampu mengoperasikan komputer (terutama Microsoft office).
  • Mulai bekerja April 2016

Lowongan Kerja BUMN PT Bahana

Persyaratan Compensation & Benefit (HRCB)
  • Pria / Wanita
  •  Minimal sarjana
  • Memiliki min. satu tahun pengalaman HR (Compensation & Benefit)
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang kegiatan Sumber Daya Manusia
  • Mampu bekerja sebagai tim.
  • Memiliki persuasi yang baik, komunikasi dan keterampilan interpersonal.
  • Proaktif dan inisiatif yang tinggi.
  • Bertanggung Jawab, Adaptive, dan cepat belajar.
  • Mampu mengoperasikan komputer (terutama Microsoft office).
  • Mulai bekerja di April 2016
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan kami, silakan kirim CV dan mengirimkannya melalui email ke recruitment@bahana.co.id (pastikan email tidak melebihi 1MB)

Silakan menulis kode posisi pada subjek email. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses, untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi : www.bahana.co.id

Ingin Bekerja Di BUMN ? Baca Dulu Daftar Nama BUMN Seluruh Indonesia

Sedekah Ilmu, - BUMN atau Badan Usaha Milik Negara sesuai Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2003 adalah badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dimiliki oleh negara melalui penyertaan secara langsung yang berasal dari kekayaan negara yang dipisahkan. BUMN dapat pula berupa perusahaan nirlaba yang bertujuan untuk menyediakan barang atau jasa bagi masyarakat. Sejak tahun 2001 seluruh BUMN dikoordinasikan pengelolaannya oleh Kementerian BUMN, yang dipimpin oleh seorang Menteri. BUMN berbentuk perusahaan perseroan, perusahaan umum, dan perusahaan jawatan. (Wikipedia)

Ciri-Ciri Perusahan BUMN 

Untuk membedakan perusahaan milik pemerintah dan perusahaan umum, ada beberapa ciri yang dapat digunakan sebagai acuan, guna membedakan antara perusahaan BUMN dan Perusahaan umum. berikut beberapa ciri-cirinya
  • Penguasaan badan usaha dimiliki oleh pemerintah.
  • Pengawasan dilakukan, baik secara hirarki maupun secara fungsional dilakukan oleh pemerintah.
  • Pinjaman pemerintah dalam bentuk obligasi.
  • Bila memperoleh keuntungan, maka dimanfaatkan untuk kesejahteraan rakyat.
  • Pinjaman kepada bank atau lembaga keuangan bukan bank
  • Kekuasaan penuh dalam menjalankan kegiatan usaha berada di tangan pemerintah.
  • Pemerintah berwenang menetapkan kebijakan yang berkaitan dengan kegiatan usaha.
  • Modal seluruhnya dimiliki oleh negara dari kekayaan negara yang dipisahkan.
  • Modal juga diperoleh dari bantuan luar negeri.
  • Peranan pemerintah sebagai pemegang saham. Bila sahamnya dimiliki oleh masyarakat,
  • Semua risiko yang terjadi sepenuhnya merupakan tanggung jawab pemerintah.
  • Untuk mengisi kas negara, karena merupakan salah satu sumber penghasilan negara.
  • Agar pengusaha swasta tidak memonopoli usaha yang menguasai hajat hidup orang banyak.
  • Melayani kepentingan umum atau pelayanan kepada masyarakat.
  • Merupakan lembaga ekonomi yang tidak mempunyai tujuan utama mencari keuntungan, tetapi dibenarkan untuk memupuk keuntungan.
  • Merupakan salah satu stabilisator perekonomian negara.
  • Dapat meningkatkan produktivitas, efektivitas, dan efisiensi serta terjaminnya prinsip-prinsip ekonomi.
  • besarnya tidak lebih dari 49%, sedangkan minimal 51% sahamnya dimiliki oleh negara.

Badan Usaha Milik Negara

Manfaat BUMN

Didirikannya BUMN oleh pemerintah mempunyai tujuan dan manfaat, beberapa manfaat diantaranya adalah :
  • Mencegah monopoli pasar atas barang dan jasa yang merupakan kebutuhan masyarakat banyak oleh sekelompok pengusaha swasta yang bermodal kuat.
  • Memberi kemudahan kepada masyarakat luas dalam memperoleh berbagai alat pemenuhan kebutuhan hidup yang berupa barang atau jasa.
  • Membuka dan memperluas kesempatan kerja bagi penduduk angkatan kerja.
  • Menghimpun dana untuk mengisi kas negara ,yang selanjutnya dipergunakan untuk memajukan dan mengembangkan perekonomian negara.
  • Meningkatkan kuantitas dan kualitas produksi komoditi ekspor sebagai sumber devisa,baik migas maupun non migas.
  • Memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Nah, Jika anda berminat bekerja di perusahaan milik pemerintah (BUMN) ada baiknya anda mengetahui nama dan sektor usaha yang dikerjakan oleh masing-masing perusahaan, berikut daftar nama perusahaan BUMN beserta website resminya yang diambil dari situs resmi www.bumn.go.id
Sektor Informasi dan Teknologi
Nama BUMNWebsite
Perum Antarahttp://antaranews.com
Perum PFN
PT Telkom Tbkhttp://telkom.co.id
Sektor Transortasi dan Pergudangan
Nama BUMNWebsite
Perum Damrihttp://www.damri.co.id
Perum Navigasihttp://airnavindonesia.com
PT Angkasa Pura Ihttp://angkasapura1.co.id
PT Angkasa Pura IIhttp://angkasapura2.co.id
PT ASDP Indonesia Ferryhttp://indonesiaferry.co.id
PT Bhanda Ghara Reksahttp://bgrindonesia.com
PT Djakarta Lloydhttp://djakartalloyd.co.id
PT Garuda Indonesia Tbkhttp://garuda-indonesia.com
PT Jasa Marga Tbkhttp://jasamarga.com
PT Kawasan Berikat Nusantarahttp://kbn.co.id
PT Kawasan Industri Makassarhttp://ptkima-makassar.co.id
PT Kawasan Industri Medanhttp://kim.co.id
PT Kawasan Industri Wijayakusumahttp://kiw.co.id
PT Kereta Api Indonesiahttp://kereta-api.co.id
PT Merpati Nusantara Airlineshttp://merpati.co.id
PT PDI Pulau Batamhttp://perserobatam.com
PT Pelabuhan Indonesia Ihttp://inaport1.co.id
PT Pelabuhan Indonesia IIhttp://indonesiaport.co.id
PT Pelabuhan Indonesia IIIhttp://pp3.co.id
PT Pelabuhan Indonesia IVhttp://inaport4.co.id
PT Pelayaran Nasional Indonesiahttp://pelni.co.id
PT Pos Indonesiahttp://posindonesia.co.id
Perum PPDhttp://perumppd.blogspot.com
PT Varuna Tirta Prakasyahttp://vtp.co.id
Sektor Jasa Keuangan dan Asuransi
Nama BUMNWebsite
PT Asuransi ABRIhttp://asabri.co.id
PT Asuransi Jasa Indonesiahttp://jasindo.co.id
PT Asuransi Jiwasrayahttp://jiwasraya.co.id
PT Asuransi Kerugian Jasa Raharjahttp://jasaraharja.co.id
PT Asuransi Kredit Indonesiahttp://askrindo.co.id
PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesiahttp://bahana.co.id
PT Bank Mandiri Tbkhttp://bankmandiri.co.id
PT Bank Negara Indonesia Tbkhttp://bni.co.id
PT Bank Rakyat Indonesia Tbkhttp://bri.co.id/
PT Bank Tabungan Negarahttp://btn.co.id
PT Danareksahttp://danareksa.com
Perum Jaminan Kredit Indonesiahttp://www.jamkrindo.com
PT Kliring Berjangka Indonesiahttp://ptkbi.com
PT PANN Multi Financehttp://pannmf.co.id
PT Permodalan Nasional Madanihttp://pnm.co.id
PT Perusahaan Pengelola Asethttp://ptppa.com
PT Reasuransi Umum Indonesiahttp://reindo.co.id
PT Reasurasi Indonesia Utama (Persero)http://asei.co.id
PT TASPENhttp://taspen.com
PT Pegadaianhttp://pegadaian.co.id
Sektor Industri Pengolahan
Nama BUMNWebsite
Perum Perurihttp://www.peruri.co.id
Perum PNRIhttp://pnri.co.id
PT Balai Pustakahttp://balaipustaka.co.id
PT Barata Indonesiahttp://barata.co.id
PT Bio Farmahttp://biofarma.co.id
PT Boma Bisma Indrahttp://ptbbi.co.id
PT Dahanahttp://dahana.com
PT Dirgantara Indonesiahttp://indonesian-aerospace.com
PT Dok dan Perkapalan Koja Baharihttp://dkb.co.id
PT Dok dan Perkapalan Surabayahttp://dok-sby.co.id
PT Garam
PT Iglashttp://iglas.co.id
PT Indofarma Tbkhttp://indofarma.co.id
PT Industri Kapal Indonesiahttp://ikishipyard.com
PT Industri Nuklir Indonesiahttp://batantek.com
PT Industri Sandang Nusantara
PT INKAhttp://inka.web.id
PT INTIhttp://inti.co.id
PT Kertas Kraft Acehhttp://kka.co.id
PT Kertas Leceshttp://kertasleces.co.id
PT Kimia Farma Tbkhttp://kimiafarma.co.id
PT Krakatau Steel Tbkhttp://krakatausteel.com
PT Len Industrihttp://len.co.id
PT PAL Indonesiahttp://pal.co.id
PT Pindadhttp://pindad.com
PT Primissima
PT Pupuk Indonesia Holding Companyhttp://pupuk-indonesia.com
PT Semen Baturajahttp://semenbaturaja.co.id
PT Semen Indonesia Tbkhttp://semenindonesia.com
PT Semen Kupang
Sektor Pengadaan Air, Pengelolaan Sampah, dan Daur Ulang
Nama BUMNWebsite
Perum Jasa Tirta Ihttp://jasatirta1.co.id
Perum Jasa Tirta IIhttp://jasatirta2.co.id
Sektor Konstruksi
Nama BUMNWebsite
PT Adhi Karya Tbkhttp://adhi.co.id
PT Amarta Karyahttp://amartakaya.co.id
PT Brantas Abiprayahttp://brantas-abipraya.com
PT Hutama Karyahttp://www.hutamakarya.com
PT Istaka Karya
PT Pembangunan Perumahan Tbkhttp://pt-pp.com
Perum Perumnashttp://perumnas.co.id
PT Waskita Karyahttp://waskita.co.id
PT Wijaya Karya Tbkhttp://wika.co.id
Sektor Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan
Nama BUMNWebsite
Perum Perhutanihttp://perumperhutani.com
Perum Perikanan Indonesiahttp://www.perumperindo.co.id
PT Perikanan Nusantara
PT Perkebunan Nusantara IIIhttp://ptpn3.co.id
PT Pertanihttp://pertani.co.id
PT Rajawali Nusantara Indonesiahttp://rni.co.id
PT Sang Hyang Serihttp://sanghyangseri.co.id
Sektor Pertambangan dan Penggalian
Nama BUMNWebsite
PT Aneka Tambang Tbkhttp://antam.com
PT Inalumhttp://inalum.co.id
PT Pertaminahttp://pertamina.co.id
PT Tambang Batubara Bukit Asam Tbkhttp://ptba.co.id
PT Timah Tbkhttp://timah.com
Sektor Jasa Profesional, Ilmiah, dan Teknis
Nama BUMNWebsite
PT Bina Karya
PT Biro Klasifikasi Indonesiahttp://klasifikasiindonesia.com
PT Energy Management Indonesiahttp://energyservices.co.id
PT Indah Karya
PT Indra Karyahttp://indrakarya.co.id
PT Sucofindohttp://sucofindo.co.id
PT Survai Udara Penashttp://penas.co.id
PT Surveyor Indonesiahttp://ptsi.co.id
PT Virama Karyahttp://viramakarya.co.id
PT Yodya Karyahttp://yoka.co.id
Sektor Perdagangan Besar dan Eceran
Nama BUMNWebsite
Perum BULOGhttp://www.bulog.co.id
PT Berdikarihttp://berdikari-persero.com
Sektor Pengadaan Gas, Uap, dan Udara Dingin
Nama BUMNWebsite
PT Perusahaan Gas Negara Tbkhttp://pgn.co.id
PT PLNhttp://pln.co.id
Sektor Perdagangan Besar dan Eceran
Nama BUMNWebsite
PT Perusahaan Perdagangan Indonesiahttp://tradingindonesia.com
PT Sarinahhttp://sarinah.co.id
Sektor Real Estate
Nama BUMNWebsite
PT Taman Wisata Candi BP dan RBhttp://borobudurwisata.com
PT Indonesia Tourism Development Corporationhttp://itdc.co.id
Sektor Akomodasi dan Penyediaan Makanan dan Minuman
Nama BUMNWebsite
PT Hotel Indonesia Natourhttp://innagroups.com

Lowongan Tenaga Kesehatan Non CPNS, Kementerian Kesehatan Tahun 2016

Sedekah Ilmu, - Kesehatan adalah investasi terbaik untuk masa depan bangsa yang lebih cerah. Untuk mewujudkannya maka diperlukan penguatan akses pelayanan kesehatan di daerah. Kementerian Kesehatan mengajak para generasi muda untuk berperan serta memperkuat kesehatan terutama di daerah terpencil melalui program penempatan tenaga kesehatan yang berbasis tim (team based).

Program ini merupakan sebuah upaya peningkatan pelayanan kesehatan mencakup preventif, promotif, dan kuratif dengan melibatkan 5 (lima) sampai 9 (sembilan) tenaga kesehatan (dokter, dokter gigi, perawat, bidan, tenaga kesehatan masyarakat, tenaga kesehatan lingkungan, Ahli laboratorium medik, tenaga gizi, dan tenaga kefarmasian) yang akan ditempatkan di pelosok nusantara
Lowongan Kemenkes

Untuk mewujudkan itu, Kementerian Kesehatan memberikan kesempatan bagi WNI yang memenuhi syarat dan  kualifikasi sesuai untuk bergabung :  

Persyaratan calon peserta :
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Usia maksimal  35 (tiga puluh lima) tahun untuk dokter umum dan dokter gigi dan untuk tenaga kesehatan lainnya usia maksimal  30 ( tiga puluh) tahun
  3. Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
  4. Status belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama  6 bulan dalam masa penugasan
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Bebas narkoba
  7. Berkelakuan Baik
  8. Wajib Memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
  9. Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
Tenaga Kesehatan Yang Dibutuhkan
  1. Dokter
  2. Dokter gigi
  3. Bidan
  4. Perawat
  5. Tenaga Kesehatan Masyarakat
  6. Tenaga Kesehatan Lingkungan
  7. Ahli Tehnologi Laboratorium Medik
  8. Tenaga Kefarmasian
  9. Tenaga Gizi
Pendaftaran dan Berkas Dokumen / Soft Copy

Pendaftaran dilaksanakan secara online tgl 20 januari s/d 09 Februari 2016 melalui website resmi http://nusantarasehat.kemkes.go.id/ , berkas softcopy maksimal masing masing file adalah sebesar 250kb, diantaranya :
  1. Scan Pas Foto
  2. Scan Ijasah
  3. Scan STR yang masih berlaku
  4. Scan KTP
  5. Scan Kartu Keluarga

Untuk lebih jelasnya, dapat mengunjungi :

Penerimaan Pegawai PTPN XII, Khusus Lulusan SMK

Sedekah Ilmu, - PT. Industri Gula Glenmore, adalah perusahaan BUMN dibawah PTPN XII, bergerak pada industri gula pasir / gula kristal putih, yang berada di wilayah Glenmore, Banyuwangi, Jawa Timur. PT Industri Gula Glenmore saat ini membuka lowongan bagi sumber daya manusia yang gigih, ulet dan mau bekerja keras, mampu bekerja dibawah tekanan, bekerja secara individu maupun bekerja secara tim, dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

SMK Jurusan Kimia  (kode: A)
SMK Jurusan Mesin (kode: B)
SMK Jurusan Fisika (kode: C)
SMK Jurusan Instrumen (kode: D)
SMK Jurusan Listrik (kode: E)
Cantumkan kode jurusan pada pojok atas amplop lamaran

Persyaratan
  1. Laki-Laki
  2. WNI, Maksimal 30 Tahun pada 28 Februari 2016
  3. Nilai UAN Minimal 7
  4. Diutamakan berpengalaman dibidangnya
  5. Bersedia ditempatkan di Glenmore Banyuwangi
  6. Bersedia mengikuti tes di Jember
  7. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari lembaga atau instanis pemerintah maupun swasta.
Logo PTPN XII

Lamaran dikirimkan via pos ke alamat ke Panitia Seleksi Penerimaan Karyawan, PT Industri Gula Glenmore, Jl. Gajah Mada 249 Jember, Paling lambat tanggal 10 Februari 2016 atau tanggal 05 Februari 2016 cap pos, dengan melampirkan data dokumen sebagai berikut :
  1. Biodata / Curiculum Vitae yang dilengkapi nomor telepon dan email
  2. Foto copy KTP atau SIM
  3. Ijazah dan nilai UAN yang dilegalisir
  4. Pas foto ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar
  5. Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
  6. Keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian / SKCK (asli atau foto copy yang dilegalisir)
Bagi peserta yang berhak mengikuti tes akan diumumkan melalui website www.lpp.ac.id dan www.ptpn12.com . proses perekrutan ini gratis / tanpa biaya. Hati-Hati terhadap penipuan, Panitia tidak melayani surat menyurat dan telepon yang berkaitan dengan hasil tes.

sumber : www.bumn.go.id

Bantu Share ! Lowongan Penerimaan Pegawai Anak Perusahaan PT. PLN Persero

Sedekah Ilmu, - PT. Indoesia Power adalah Anak Usaha PT PLN (Persero) dibidang Pembangkitan Tenaga Listrik, mempunyai misi menerapkan Indonesia Power Bersih sebagai Tata Kelola Perusahaan sesuai dengan standar Good Corporate Governance (GCG) termasuk dalam setiap kegiatan Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai. PT Indonesia Power memberikan kesempatan berkarier kepada putra-putri terbaik bangsa untuk turut serta membangun bangsa dan Negara, Pendaftaran Calon pegawai PT Indonesia Power tidak dipungut biaya (Gratis), dan dilakukan secara online melalui website resmi dialamat http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Bagi anda yang berminat dan memenuhi syarat baik kualifikasi pendidikan, administrasi dan ketentuan lainnya, silahkan melakukan pendaftaran secara online. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 01 s/d 29 Februari 2016. Bagi peserta yang dinyatakan lulus tahapan seleksi wajib mengikuti masa Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun, sejak masa Prajabatan.

Lowongan Indonesia Power


Tahapan Seleksi

Tahapan seleksi recruitmen dilakukan beberapa tahap seleksi yaitu :
  1. Seleksi Berkas Administrasi
  2. Tes Akademis
  3. Tes Psikologi
  4. Tes Kesehatan
  5. Tes Wawancara
  6. Diklat Prajabatan, terdiri dari Kesemaptaan, Orientasi Perusahaan, Diklat Pembidangan, On Job Training (OJT)
Untuk lebih jelasnya, silahkan download pengumuman resminya melalui link di bawah ini : 

Cara Ampuh Menghilangkan Kutu Pada Merpati Hias

Sedekah Ilmu, - Hampir sebulan lebih, saya vakum menulis di blog ini, lama gag nulis rasanya sedikit kaku, hehehe. Ngomong-ngomong beberapa bulan terakhir, ada hobby baru yang sedang saya tekuni. Memelihara Burung Merpati Hias, kenapa saya suka Merpati Hias? yup tentu saja karena keindahannya, bukan sekedar sebagai hiburan semata, merpati hias juga bernilai ekonomi, yang boleh dibilang cukup lumayan, selain itu mengembangbiakkan hewan peliharaan jenis ini, relatif lebih mudah dan murah.

Oke, lanjut ke pembahasan sesuai dengan judul artikel ini, yaitu Cara Ampuh Menghilangkan Kutu Pada Merpati Hias. Artikel ini saya tulis berdasarkan pengalaman pribadi, awalnya Merpati Hias yang saya pelihara mengalami kerontokkan bulu, saya tidak merasa curiga, karena itu saya anggap wajar, prilakunyapun saya anggap wajar. Kebiasaan dari burung merpati dan juga hewan jenis unggas lainnya, adalah membersihkan bulu setiap hari, hal tersebut dilakukan burung untuk menghilangkan kutu, dan juga kotoran lainnya yang menempel pada tubuh burung. Namun pada burung Merpati yang saya miliki, kerontokkan bulu dari hari ke hari semakin parah, bahkan bulu yang tumbuh sebagai pengganti bulu yang rontok, terlihat kusam dan rusak, prilaku burungpun juga relatif tidak tenang, sering menyisir bulunya kemudian menjadi seperti risih.

Usut - usut punya usut, setelah saya memeriksa kondisi tubuh burung, ternyata pada bulunya menempel banyak kutu, kutu burung mirip seperti kutu pada rambut manusia, hanya saja bentuknya lebih pipih dan panjang, kutu memanfaatkan bulu burung untuk berkembangbiak, bulu digunakan untuk menempelkan telur kutu, kutu-kutu tersebut mendapatkan makanan dengan menghisap darah hewan yang diinanginya, pantas saja, setiap hewan unggas yang diserang oleh kutu, cenderung tidak tenang dan bulunya akan rusak, bahkan jika tidak segera diatasi, burung akan mengalami borok bahkan kematian.

Salah satu jenis Merpati Hias

Nah, sayapun lantas melakukan browsing di internet, cara yang ampuh untuk menghilangkan kutu burung, dari beberapa artikel, ada cara yang sederhana untuk menghilangkan kutu pada Merpati Hias / burung. Ada yang menyarankan dengan memandikannya menggunakan shampo, ada juga yang menyarankan menyemprotnya dengan rebusan daun sirih, bahkan ada juga yang menganjurkan untuk memandikannya setiap hari menggunakan bekas cucian air beras.  Apakah cara diatas benar, mungkin saja, karena kemungkinan artikel tersebut juga berdasarkan pengalaman sang penulis, namun karena saya tidak mempunyai cukup waktu untuk dapat memandikan burung setiap hari, atau mencari daun sirih untuk direbus, saya memilih cara yang praktis, pergi ke toko peternakan unggas dan membeli obat gurem, kenapa saya memilih obat gurem ? Obat gurem relatif sangat mudah kita dapatkan, hampir semua toko peternakan yang menjual obat dan pakan unggas menjual obat pemusnah gurem, namun jika sobat menanyakan obat penghilang kutu burung, tidak semua toko peternakan menjualnya. Kutu pada ayam biasa disebut Gurem, adalah hewan yang mempunyai sifat yang sama dengan kutu burung, yaitu menjadi hewan parasit yang menginangi hewan untuk berkembang biak dan mencari makanan dari tubuh inangnya, antara kutu burung dan gurem keduanya juga berasal dari spesies yang sama.

Jika sobat membeli obat gurem, mintalah obat yang penggunaanya dicampurkan dengan air, karena ada beberapa obat gurem, yang penggunaanya ditaburkan pada kandang, saya menganjurkan untuk memilih obat yang penggunaanya dicampurkan dengan air, karena obat dengan jenis ini bekerja lebih efektif dan efisien, dan hasilnya lebih optimal. Biasanya obat yang dicampur dengan air, digunakan dengan cara menyemprotkan pada area kandang dan juga bulu burung atau unggas. Namun saya sendiri memilih mencoba dengan cara saya, yaitu dengan memandikan burung Merpati Hias dengan air yang telah saya campurkan obat Gurem, cara ini lebih efektif karena seluruh tubuh dan bulu burung akan basah dengan air yang telah tercampur dengan obat, mandikan burung dengan cara merendamnya dalam ember, usahakan sobat memegang kaki dan sayap burung, agar burung lebih tenang dan tidak meronta, buka bagian bawah sayap dan ekor, usahakan pada bagian tersebut basah oleh air, karena bagian tersebut biasanya menjadi tempat favorit kutu burung, sobat dapat menggunakan spon untuk memandikan burung agar seluruh badan dan bulu burung basah, karena bulu burung mengandung lapisan lilin yang tidak mudah basah oleh air. Setelah sobat selesai memandikan burung, jemur dikandang yang bersih, usahakan terkena sinar matahari dan periksalah kembali bulu dan tubuh burung, apakah sudah bersih dari kutu, biasanya setelah dimandikan telur, larva dan kutu yang masih menempel pada bulu burung, akan langsung mati. Untuk menjaga agar burung tidak kembali dihinggapi kutu, mandikan burung minimal setiap seminggu sekali, bersihkan kandang burung dan semprot menggunakan air yang dicampur obat gurem.

Tips memandikan burung dengan Aman.
  • Mandikan burung saat cuaca sedang cerah
  • Jangan memandikan burung saat kondisi burung sedang tidak fit/tidak sehat
  • Usahan tidak menyiram kepala burung dengan air yang telah dicampur obat, meskipun obat tersebut aman, karena ditakutkan zat kimia dalam obat akan terkena mata burung
  • Jemur burung ditempat yang terkena sinar matahari, namun sobat tetap harus melihat kondisi cuaca dan kondisi burung, cuaca yang terlalu panas, dapat menyebabkan dehidrasi pada burung.
Demikian artikel Cara Ampuh Menghilangkan Kutu Merpati Hias berdasarkan pengalaman saya, dan alhamdulillah Merpati peliharaan saya, semakin sehat dan bulunya pun sudah tumbuh dan terbebas dari Kutu.

Hanya 10 Menit Menerbitkan Kartu Keluarga

Sedekah Ilmu, Tepatnya satu bulan yang lalu, lahir putra kecil nan mungil dari rahim istriku tercinta, titipan sekaligus rezeki dari Allah SWT untuk keluarga kecil kami, bahagia bercampur haru ketika melihat foto malaikat kecilku, tapi merasa sangat sedih karena saat istriku melahirkan, aku tak ada disampingnya, saat ia berjuang sendiri aku hanya bisa mengirimkan doa, semoga Allah SWT memberikan kekuatan dan keselamatan untuknya, sejak menikah kami tinggal terpisah, meskipun sesekali aku pulang kampung untuk menengoknya, rasanya tak pernah bisa terobati kerinduanku akan istri dan keluargaku, yah musti bersabar karena untuk sementara waktu kami harus hidup berjauhan, sudah menikah tapi rasanya seperti bujangan he he he.

Oiya, anakku lahir tanggal 6 September 2015, aku memberinya nama Danish Rafif Hanan sebagai wujud doa dan harapan kami kepadanya kelak, maksud arti dari namanya yaitu Anak Laki-Laki yang Bijaksana, Berilmu dan Dikasihi oleh Allah SWT. Amiin. Hari ini adalah tepat ia berumur 1 bulan, hah aku hampir lupa akan kewajibanku, untuk memasukkan namanya dalam daftar Kartu Keluarga dan membuatkannya Akta Lahir. Sebenarnya dari jauh-jauh hari istriku sudah mengingatkan untuk segera membuatkan Akta Lahir dan merubah KK, tapi karena aku kerja di luar kota, otomatis hampir tidak ada waktu untuk mengurus sendiri ke kantor Catatan Sipil. Sempat kepikiran buat ngurus lewat calo, tapi biasanya lama dan mahal, karena pernah punya pengalaman kurang menyenangkan waktu mengurus KTP melalui perantara, bukannya gag mau ngurus sendiri, tapi karena waktu di hari kerja yang sangat tidak memungkinkan untuk datang mengurus kelengkapan dokumen.

Kartu Keluarga
Singkatnya, sebelum mengurus KK dan Akta Lahir aku udah nyiapin semua berkas dokumen yang dibutuhkan, dokumen yang diminta untuk membuat KK dan Akta Lahir di Dinas Catatan Sipil di kotaku (Klaten) yaitu :

  1. Foto copy KTP suami Istri
  2. Asli dan Foto copy KK lama yang dilegalisir
  3. Foto copy akta nikah orang tua
  4. Foto copy KTP 2 orang saksi kelahiran
  5. Asli dan Foto copy surat keterangan lahir dari dokter / bidan rumah sakit / puskemas atau keterangan lahir dari kelurahan
  6. Pengantar dari desa / kelurahan diketahui kecamatan
  7. Mengisi formulir / surat keterangan kelahiran (formulir bisa diminta didesa/kecamatan atau langsung di kantor Catatan Sipil dan Kependudukan)


Namun, berdasarkan pengalamanku, dari semua syarat diatas, surat pengantar dari desa tidak diharuskan, karena formulir / surat keterangan kelahiran sudah ditandatangani dan di stempel oleh kepala desa tapi lebih baik jika ada. Setelah berkas sudah lengkap, aku segera tancap gas ke dinas Capilduk, yah kurang lebih 17 km dari tempat tinggalku, niatin pagi-pagi kesana biar nggak ngantri, pas sampai disana waktu menunjukkan pukul 07.30 wib, nggak disangka, rupanya di loket para abdi negara sudah siap melayani masyarakat (saluuttt) nggak rugi pada digaji negara.. hehe. Sampai disana segera kumasukkan berkas permohonan Akta Lahir dan KK, petugasnya langsung menerima dan mempersilahkan menunggu di kursi depan loket, sembari menunggu mataku memperhatikan setiap sudut ruang tunggu, disana ada banner terpampang begitu jelas bertuliskan "Layanan Dokumen Kependudukan Diberikan Secara Gratis" wuihh rupanya gratis tho.. wah, beberapa bulan yang lalu aku harus merogoh kocek hingga ratusan ribu untuk sekedar mengurus KTP elektronik, itupun aku juga harus datang sendiri untuk diambil data dan sidik jari, dan rupanya KTP yang dijanjikan si perantara harus menunggu 3 bulan.

Tidak sampai 10 menit, si petugas loket memanggil namaku, sambil menyodorkan KK baru yang telah selesai diketik, "Pak, mohon diperiksa kembali data yang telah diisi, jika sudah cocok, bapak bububi tanda tangan" pinta petugas loket kepadaku. Karena data yang diisikan susah benar, akupun segera menandatangani KK. Rupanya untuk membuat KK di kabupaten Klaten cuma butuh waktu 10 menit dalam kondisi normal / tidak mengantri, dan diberikan secara "Gratis". Untuk pembuatan Akta Lahir, harus menunggu maksimal 2-3 hari kerja.

Setelah selesai mendapatkan KK, dan diminta kembali 2 hari berikutnya untuk mengambil Akta Lahir, akupun segera berpamitan kepada petugas dan tak lupa memberikan senyuman termanisku sebagai ungkapan terima kasihku karena diberikan pelayanan prima ha ha ha, bagi teman-teman yang ingin mengurus KK dan Akta Lahir, sebaiknya langsung datang sendiri di Capilduk tanpa melalui calo / perantara, asalkan semua syarat dokumen lengkap, maka teman-teman juga akan mendapatkan pelayanan prima. Ingat yah, jika tidak mempunyai dokumen kependudukan, seperti KK, Akta Lahir dan KTP, maka teman-teman tidak akan mendapatkan layanan yang berkaitan dengan kependudukan dan layanan publik secara optimal, oleh karena itu jangan lupa untuk segera mengurus dokumen kependudukan.

Terima kasih telah berkunjung dan membaca, semoga sharing pengalaman ini bermanfaat.

Penerimaan Calon Praja IPDN 2015

Sedekah Ilmu, Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) melalui Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN) membuka Pendaftaran Calon Praja bagi putra putri terbaik Indonesia, pembukaan pendaftaran dimulai hari ini Senin, 5 Oktober 2015 sampai dengan 12 Oktober 2015. para pelamar dapat mengunjungi website resmi penerimaan praja IPDN di http://spcp.ipdn.ac.id/

Persyaratan administrasi seleksi penerimaan seleksi calon praja IPDN sebagai berikut :

1.Warga Negara Indonesia;
2.Usia peserta seleksi minimal 16 (enam belas) tahun dan maksimal 21 (dua puluh satu) tahun pada saat pendaftaran
3.Berijazah serendah-rendahnya Sekolah Menengah Atas (SMA) atau Madrasah Aliyah (MA) dengan ketentuan:
a) Nilai rata-rata Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) minimal 7,00 (tujuh koma nol nol) ;
b) Nilai rata-rata Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) bagi Provinsi Papua dan Provinsi Papua Barat ditetapkan minimal 6,50 (enam koma lima nol) .
4.Tinggi badan pendaftar bagi pria minimal 160 cm dan pendaftar wanita minimal 155 cm;
5.Bagi pendaftar pria dan wanita tidak bertato atau bekas tato;
6.Bagi pendaftar pria tidak ditindik atau bekas ditindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali karena ketentuan agama/adat;
7.Tidak menggunakan kacamata/lensa kontak;
8.Belum pernah menikah/kawin, hamil/melahirkan dan sanggup tidak menikah/kawin selama mengikuti pendidikan;
9.Bersedia mentaati segala Peraturan Kehidupan Praja dan bersedia mengembalikan seluruh biaya pendidikan yang telah dikeluarkan pemerintah dikarenakan mengundurkan diri, diberhentikan dan/atau melanggar peraturan pendidikan; dan
10.Bersedia diberhentikan jika melakukan tindakan kriminal, mengkonsumsi dan atau menjual belikan narkoba, melakukan perkelahian, pemukulan, pengeroyokan, dan melakukan tindakan asusila.
Pendaftaran dilakukan secara elektronik melalui laman resmi seleksi penerimaan Calon Praja IPDN http//spcp.ipdn.ac.id dengan mengupload melalui scanning dokumen asli sebagai berikut :
1.KTP bagi peserta yang berusia diatas 17 tahun (maksimum 500 KB dengan format JPG);
2.Kartu Keluarga bagi yang belum memiliki KTP (maksimum 1 MB dengan format PDF);
3.Ijazah/STTB (maksimum 1 MB dengan format PDF);
4.Pasphoto menghadap kedepan dan tidak memakai kacamata ukuran 4 x 6 cm dengan latar belakang berwarna merah (maksimum 500 KB dengan format JPG);
5.Mengisi biodata Calon Peserta Seleksi.

Kampus IPDN

Jadwal Test
No.KegiatanTanggalTempat
1Peluncuran Website Seleksi Capra IPDN Tahun 20155-12 Oktober 2015IPDN dan Kemendagri
2Pendaftaran Calon Praja IPDN Online5-12 Oktober 2015Website SPCP IPDN
3Seleksi Administrasi oleh Tim IPDN6-13 Oktober 2015IPDN
4Pengumuman Capra Lulus Seleksi Administrasi Online14 Oktober 2015Website SPCP IPDN
5Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar / TKD17-20 Oktober 2015Provinsi
6Pengumuman lulus TKD Online21 Oktober 2015Website SPCP IPDN
7Tes Kesehatan I (Fisik)22-25 Oktober 2015Kesdam/Kesrem/Kes AL
8Pengumuman Secara Elektronik Capra Lulus Tes Kesehatan I28 Oktober 2015Website SPCP IPDN
9Tes Kesehatan II (Organ Dalam)29 Oktober - 1 November 2015Kesdam/Kesrem/Kes AL
10Pengumuman Secara Elekronik Capra Lulus Tes Kesehatan II2 November 2015Website SPCP IPDN
11Pelaksanaan Tes Kesamaptaan3-4 November 2015Jasdam/Jasrem
12Pengumuman Secara Elekronik Capra Lulus Tes Kesamaptaan5 November 2015Website SPCP IPDN
13Pelaksanaan Tes Psikologi dan Tes Intregritas dan Kejujuran6-9 November 2015Provinsi
14Pengumuman Tes Psikologi dan Tes Integritas dan Kejujuran14 November 2015Website SPCP IPDN
15Pendaftaran Peserta Tes Penentuan Akhir15-17 November 2015IPDN Jatinangor
16Pelaksanaan Tes Penentuan Akhir :
a. Verifikasi Faktual Dokumen Tes Administrasi17-21 November 2015IPDN Jatinangor
b. Tes Ulang Kesehatan17-21 November 2015
c. Tes Ulang Kesamaptaan17-21 November 2015
d. Tes Kompetensi Bidang22 November 2015IPDN Jatinangor
e. Wawancara23 November 2015IPDN Jatinangor
17Pengumuman Capra Lulus Tes Pantukhir Online24 November 2015Website SPCP IPDN

Ditolak Adsense Karena Konten Tidak Memadai

Sedekah Ilmu - Halo sahabat, gimana kabarnya ? Moga dalam keadaan sehat semua, sebelumnya saya pernah mensharing bagaimana cara memperbaiki situs yang ditolak adsense karena tidak sesuai dengan mutu webmaster, kali saya akan berbagi pengalaman, tentang memperbaiki situs yang ditolak adsense karena konten tidak memadai.

Konten tidak memadai, adalah salah satu alasan dari sekian banyak alasan Google Adsense menolak lamaran para publishernya, biasanya orang yang ditolak dengan alasan tersebut langsung memperbaiki situs dengan memperbanyak konten artikel. Apakah cara tersebut benar ? Bisa benar bisa salah, karena Sebenarnya pemilik situs yang ditolak oleh GA dengan alasan konten tidak memadai perlu memahami penolakan tersebut dengan membandingkan konten situs yang dimilikinya dengan standar situs yang dapat diterima oleh GA
Reject adsense

Sebelum membahas bagaimana cara mengatasi konten tidak memadai yang dimaksud oleh GA, berikut sedikit pengertian Konten Tidak Memadai dalam versi publisher GA
  • Jumlah artikel kurang, penolakan karena konten tidak memadai bisa disebabkan karena jumlah artikel yang dimiliki oleh situs masih sangat minim, para publisher yang telah sukses banyak menganjurkan untuk minimal memiliki 60 artikel saat mendaftarkan ke GA
  • Jumlah kata dalam artikel kurang, ada salah satu ketentuan dari GA yang kurang lebih mensyaratkan bahwa situs haruslah memberikan manfaat bagi para pembacanya, situs haruslah mempunyai konten asli, relevan dan memberikan pengalaman bagi penggunanya, terkadang banyak calon publisher hanya mengejar target jumlah artikel, tanpa memperhatikan isi dari artikel, tak jarang pemilik blog hanya mengutip teks dari situs lain, lebih memperbanyak gambar daripada teks.
  • Beranda menampilkan sedikit snipet artikel, snipet adalah cuplikan dari artikel yang tampil di halaman beranda, biasanya template blog yang telah dimodifikasi mayoritas memasang snipet dan memasang auto readmore pada artikel utama, hal tersebut memang menarik karena membuat blog terlihat lebih simple namun tetap bisa memberikan gambaran singkat suatu artikel, namun cara ini dianggap sebagian publisher masuk kategori konten tidak memadai
  • Widget yang kurang, konten blog bukan hanya terdiri dari artikel saja, terkadang kita lupa bahwa konten blog terdiri dari artikel, widget, dan juga halaman. Widget bisa bwmerupa popular post, recent comment, related post, label ataupun arsip, sedangkan halaman bisa terdiri dari privacy policy, disclaimer, info kontak, ataupun sitemap.

Cara Mengatasi Konten Tidak Memadai

Seperti beberapa pengertian diatas tentang konten tidak memadai, berikut adalah beberapa tips yang saya lakukan untuk mengatasi masalah tersebut, ini berdasarkan pengalaman pribadi, mungkin beberapa publisher mempunyai cara yang berbeda :
  1. Buat artikel dengan panjang minimal 400 kata
  2. Jangan pernah memasang auto readmore saat hendak mendaftarkan situs ke GA,
  3. Gunakan template standar dari blogger
  4. Tampilkan jumlah posting di halaman beranda minimal 10 posting
  5. Pasang widget popular post, sobat bisa menampilkan 5-10 artikel terpopuler, pasang juga widget recent post 
  6. Lengkapi menu situs dengan navigasi yang jelas, misalkan info kontak, disclaimer, privacy policy dan lain-lain
  7. Pilih template yang mempunyai struktur yang baik, yaitu blog post area, header, sidebar, dan footer.
  8. Kurangi menggunakan gambar yang berlebihan.
  9. Tulis artikel hasil karya anda sendiri
  10. Jangan memasang link aktif, baik link internal maupun eksternal

Jika sobat telah melakukannya, silahkan mendaftarkan kembali situs yang pernah ditolak ke GA, usahakan semua artikel telah terindeks oleh search engine, untuk dapat terindeks daftarkan situs milik sobat ke webmaster, jika terjadi error perayapan, segera atasi masalah tersebut, hindari merubah-ubah template blog saat mendaftar dan tahap review dari GA, terakhir berdoalah semoga usaha sobat tidak sia-sia.

Semoga sukses